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一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を
行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成23年 4月 1日~平成28年 3月 31日までの 4年間

2.内容

平成27年3月までに、所定外労働を削減するため、
完全ノー残業デーを設定、実施する。

 <対策>
  •  平成23年3月~ 所定外労働の現状を把握
  •  平成23年6月~ 社内検討委員会での検討開始
  •  平成23年7月~ ノー残業デーの実施
             管理職への研修(年2回)及び社内掲示板による社員への周知
             (毎月)
平成27年度目標一覧 [pdf:104KB]